AKTUELLES

Gemeinsam bereiten wir Ihren Auftritt vor, arbeiten an Klarheit und Struktur Ihrer Inhalte, sowie einer strategischen Ausrichtung für den jeweiligen Anlass bzw. Prozess.

Das Coaching bietet Raum für Fragen, Befürchtungen und Unsicherheiten. Der Fokus liegt auf der Stärkung Ihres professionellen Selbstverständnisses und persönlichen Mindsets, sodass Sie empowert mit innerer Ruhe und Selbstvertrauen Ihren Auftritt meistern.

Dabei profitieren Sie von Dr. Lisa Horvaths psychologischer Expertise und ihrer langjährigen Erfahrung in Wissenschaft und Forschung mit Schwerpunkt auf Personalauswahl und Berufungskommissionen, Karriereentwicklung, Führung und Gleichstellung.

Mit Nina Severin verfeinern Sie Ihre körperliche und stimmliche Präsenz und entwickeln ein feines Gespür für Ausdruck und Wirkung.

Sie lernen, Stimme, Körpersprache und Bühnenenergie gezielt einzusetzen, um Ihr Publikum zu erreichen und Ihre Botschaft nachhaltig zu verankern. Gemeinsam arbeiten wir an Ihrem authentischen, lebendigen und souveränen Auftritt – auch in herausfordernden Situationen.

Nina Severin bringt ihre langjährige Erfahrung als Schauspielerin, Sprecherin und Coach ein und unterstützt Sie mit einem geschulten Blick sowie professionellen Techniken für Präsenz, Ausdruck und Wirkung.

• Umfang: 4 bis 6 Coachings (mind. 2 bis 3 Coachings jeweils bei Dr. Lisa Horvath und Nina Severin)
• Individuelle Ausrichtung: Inhalte und Reihenfolge werden flexibel an Ihre Ziele und Bedürfnisse angepasst
• Format: Online oder vor Ort (je nach Ihren Möglichkeiten und Präferenzen)
• Dauer: 50 oder 90 Minuten pro Einheit
• Praxisorientierung: Reflexion von konkreten Situationen, Übungen, individuelles Feedback

Durch diesen Coaching-Prozess sind Sie wissenschaftlich fundiert, mental gestärkt und in Ihrer Präsenz überzeugend vorbereitet.

Sie treten souverän auf, inspirieren Ihr Publikum und positionieren sich authentisch – auf jeder Bühne Ihrer Karriere.

Nach einer kurzen theoretischen Einführung in die Methode der Deep Democracy, werden die Teilnehmer*innen eingeladen, mit einem Thema, einer Person oder einem inneren Anteil, der sie irritiert, zu arbeiten. Ziel dieser Übung ist die Polarität/den Konflikt zu „prozessieren“, indem Verhaltensweisen, Eigenschaften, Perspektiven, mit denen man sich identifiziert und ebenfalls diejenigen, zu denen man eine Abwehr, Irritation spürt erfahrbar gemacht werden und miteinander in Begegnung kommen. Das ermöglicht neue Einsichten, bringt Bewegung in stagnierende Situationen und fördert konstruktivere Beziehungen mit anderen Menschen – auch solchen deren Meinung man nicht teilt.

Nach einer kurzen Einführung in das Machtkonzept in der Prozessarbeit/Deep Democracy bieten wir erfahrungsorientierte Übungen an, um das Bewusstsein für die eigene Macht und dafür, wie sie unseren Umgang mit anderen Menschen beeinflusst zu stärken. Deep Democracy unterscheidet zwischen persönlicher, sozialer und kontextueller Macht und zeigt auf, wie diese in Beziehungen wirken. Durch bewusstes Erkennen, wo wir in welchen Kontexten Macht auf einer persönlichen und/oder sozialen Ebene haben, können wir sie konstruktiv nutzen und Verletzungen, Konflikten und Machtmissbrauch vorbeugen.

Das Offene Forum (OF) ermöglicht die Begegnung von Menschen mit unterschiedlichen Haltungen, Erfahrungs- und Wissenshintergründen zu einem polarisierenden Thema. In einer großgruppen-dynamischen Begegnung entsteht ein Raum für inhaltliche Auseinandersetzungen sowie für die Wahrnehmung und Äußerung von Emotionen und Bedürfnissen. Ein OF fördert die Bewusstheit darüber wie wir mit (gesellschaftspolitischen) Themen, anderen Menschen und uns selbst in Momenten des Konflikts in Beziehung treten. Wo Themen und Herausforderungen polarisieren und festgefahren erscheinen, kann ein gemeinsamer Boden entstehen, der einen konstruktiveren Umgang mit dem jeweiligen Thema und anderen Menschen unterstützt. Häufig führen in dieser Form begleitete Prozesse zu ‚Zwischenlösungen‘, die von den beteiligten Personen auf eine viel nachhaltigere Art und Weise getragen werden können, als dies vorher denkbar gewesen wäre.